1年16队解散！8冠王也要完！欠薪的中国联赛，他们却成了特例

凛冬将至。

中国足球的现在，像极了《冰与火之歌》中的北境之地。之前是“如火如荼”，现在是“天寒地冻”。

卫冕冠军江苏苏宁的闭幕，就像是推倒了一块多米诺骨牌，骨牌倒地宣布“啪啪”的响声，像是打脸，到处一路荒鸿遍野。

当欠薪现已成为中国足球的主旋律，当退呈现已成为习以为常，当联赛掀起“外援逃离潮”，中国足球还会有未来吗？

好在当我国工作联赛来到第28年的时分，仍然还有一些沙龙镌刻着工作两字。

山东鲁能、上海海港和上海申花等中超球队继续为工作联赛保存着火种，而放眼中甲舞台，现在正在全力冲超的浙江队，无论是安稳性还是工作化，也都配得上顶级联赛的舞台。他们是不是可以成为中国足球成功之路的模板和引导？

就像守夜人的誓词：“我是黑私自的白，长城上的护卫。我是抵挡冰冷的烈焰，破晓时分的光线，唤醒眠者的号角，守护王国的坚盾。今夜如此，夜夜皆然。”

“Winter Is Coming”，但我们仍然能感遭到温暖。

一、闭幕+欠薪

这不是德云社的段子。

面对本赛季中超联赛的剩下比赛，相关部门不期望存在资金问题的河北队半途退出，而是以最低成本去参赛。有人提出让河北队派11个球员去踢第二阶段比赛就行，反正河北队现已进入了中超争冠组，现已提前完结保级任务。

河北队现在遭受窘境，沙龙停缴水电费，梯队也现已开端放假。河北沙龙职工集体表态：“只要河北队能活下去，即日起期望无偿为沙龙作业，直到沙龙完结变革，走出窘境！”河北队20球迷协会一起发文《河北队之殇》，表达了在球队面对窘境的情况下，球迷的期盼，看完让人不禁泪目。河北队并非没有想过自救，事实上他们正处于股权变革之中，但显然，这次的变革并不成功。

相同股权变革无法解救的还有重庆两江竞技，这只球队能否生计下去也是未知数。曾经的霸主广州队也是摇摇欲坠，这支中超霸主球队深陷财务风波，主教练卡纳瓦罗现已早早离开，没有人知道他们将以怎样的方法踢完这个赛季。

现在中国足球的大环境动荡不安，在疫情的加速器下，“金元足球”逐步离场，暴雷的沙龙越来越多。中国足坛最近10年消失的工作球队一共有45支，2020年一年就有16支闭幕，其中包含天津天海和辽宁队两支重量不轻的球队。相比于闭幕，欠薪的“普及率”还要高许多，之前的风闻乃至是“中超只有3家沙龙不欠薪”，中甲中乙沙龙的欠薪就更是“家常便饭”。

在一片狼藉中，中国足球来到了十字路口，所有人似乎都找不到了方向。

二、“股权变革”

刚刚捧起中超冠军奖杯就闭幕的江苏苏宁队，凄惨的结局和母公司因自身运营问题进行内部调整有直接关系，这也暴露出一个问题：一家企业操控球队的单一股东结构存在较大风险，一旦母公司呈现调整或意外，就意味着一支工作足球队很大或许从联赛的阵型中消失。

这绝对不是个例。在多数我国工作沙龙股权结构较为单一的布景下，持有人撤资关于沙龙将造成巨大的冲击，难以找到下家的沙龙被逼吞下闭幕的苦果，这在中国足坛现已成为了越来越迫切要去处理的一个问题。

从上一年开端，中国足球沙龙的股权变革就陆续展开。

2020年6月，济南文旅获得40%股权，济南文旅、国网和鲁能集团构成了大约433的股份份额。2021年1月30日，沧州建设集团和永昌集团签约，双方分别具有沧州雄狮50%股份。

2021年2月20日，郑州市人民政府、洛阳市人民政府和建业集团签约，构成河南嵩山龙门沙龙433的股权份额。2021年3月8日，中甲的昆山FC进行股权改变，昆山文商旅100%股权只保存35.66%，常奥体育等多家企业被引入。

比方重庆两江竞技和河北足球沙龙正是由于股改遇到重重困难难以推进，才导致了整个沙龙和球队的停摆。

在股权变革上，浙江工作足球沙龙走在了前面，并且成为了成功的标本。

在浙江省委省政府、省体育局、省足协的支持与协助下，2020年下半年，浙江工作足球沙龙顺利完结股权变革。改得早、点子准、从尊重规则的视点出发，保存本来的班子和团队安稳推进，浙江FC的股改进行得很成功。

担任中国足协执委的绿城我国董事会主席张亚东曾表明：“绿城对足球事业的坚持将长时间进行下去，竭尽所能地为中国足球发展作出更多奉献”。浙能方面也表明竭尽全力协助完结股权变革，期望能和绿城我国一起为浙江打造一家实力雄厚的足球沙龙。

三、寒夜里活着

好在黑私自总还会有一丝亮光，能让我们淡化忧伤。

当退出成为浪潮席卷中国足球，但欠薪成为中国足坛的“流行事件”，那些仍然健康运行的足球沙龙就理应成为未来发展的模板。

背靠国企的山东鲁能资金雄厚，“公家饭”让球队没有太多的生计上的后顾之忧，再加上山东鲁能具有自己的比较规范的足球学校，所以这些年来一向位列联赛积分榜的前列。上海海港有着央企布景，这几年的投入让球队在成绩上脱胎换骨。除了这两家足球沙龙，中超的上海申花和河南建业等队尽管成绩上并不抢眼，但这些年来也都走得还算安稳。

其中值得一提的还有中甲的浙江工作足球沙龙，这家沙龙的成功诀窍之一就是安稳。安稳的名贵，“过来人”顾超是最有发言权的。在江苏苏宁品尝到中超冠军，马上却经受了球队闭幕的打击，顾超在本赛季回归浙江队。

顾超说：“这些年来，浙江队一向由于安稳而具有很强的吸引力，许多球员都愿意来这儿踢球。或许前些年，一些沙龙张狂烧钱，暂时吸引了球员，但张狂曩昔，像浙江工作足球沙龙这样稳步前行的，才是球员最好的归属。”

1998年，宋卫平在浙江树起了绿城足球的大旗，当年他从集团并不太高的利润中拿出一部分钱，投入到足球中去。这些年来，无论是中国足球处于低谷，还是张狂烧钱，浙江队在投入上都趋于安稳，并不会由于大环境欠好而减少投入，也不会由于其它沙龙烧钱就跟风。“经济高效路线”下生计的浙江工作足球沙龙，这些年来从来没有欠过薪，哪怕是在疫情期间，球员和作业人员也没有晚拿薪酬，更不要说需求像一些沙龙的球员那样到处“追讨”欠薪。

傍边国足球进入冰河时代，很难幻想一家足球沙龙还会有20多家赞助商。赞助商的“蜂拥而至”，一方面是浙江工作足球沙龙为球员创造了安稳的作业环境，正面形象深入人心，另一方面，还由于浙江工作足球沙龙体现出的社会价值。

《鱿鱼游戏》告诉我们，生计下去才是最重要的，谁在这个游戏中遵从规则，谁就有或许生计下去并且活得更好。

从中国足球的发展来看，安稳运营显得尤为重要，也弥足珍贵。尊重足球发展规则，不朝令夕改，坚持做正确的工作，这是一家沙龙想要长时间生计的诀窍。