如何才能成为泰山梯队球员?探秘鲁能足校选材机制！

记者陈永报道 正在进行的全国青少年联赛，山东泰山U13、U15、U17和U21四个年龄段的五支队伍悉数取得小组第一，其间U17年龄段A、B队联袂反击都取得小组第一，U19联赛没有开赛。此外，山东泰山U10、U11和U12队伍分别取得三项邀请赛的冠军。可谓荣誉收割机的鲁能青训在国内足坛享誉盛名，那么，怎样才能参加鲁能青训，乃至成为山东泰山队伍的一员呢？这一次，记者将为你带来鲁能足校的选材机制探秘。

鲁能足校的选材机制，简略来说便是五个进口：

第一个进口是“鲁能青训足球人才基地”，经过和足球传统学校、优异的青训沙龙以及优异的体育文明公司协作，建造足球人才基地，长时间盯梢，定时选拔，现在“鲁能青训足球人才基地”总计有38个。

第二个进口是鲁能泰山城市足球学校，经过和山东省及省内相关地市协作，建造鲁能泰山城市足球学校。

第三个进口是各项青少年赛事，其间重点是“鲁能杯”竞赛。球迷们或许对“潍坊杯”愈加了解，其实“潍坊杯”是一项高水平的青少年世界邀请赛，重点是锻炼球员，鲁能足校愈加重要的赛事是“鲁能杯”。

“鲁能杯”创建于2001年，一年举办一次或一年举办两次，现在现已连续举办21年，2021年“鲁能杯”竞赛紧缩了竞赛规模，参赛人数仍旧到达了700余人。

2021年“鲁能杯”参赛年龄段是2011、2012和2013年龄段。此次“鲁能杯”竞赛，鲁能足校所有的球探悉数回来足校，全面重视各支参赛球队的体现，竞赛完毕之后初选了120名球员，随后再进行对立竞赛，终究挑选了三十多名球员，他们具有了进入鲁能足校的资格。当然，这三十多名球员未必都会进入鲁能足校，因为部分球员考虑学习或许其他状况或许挑选不加盟。

除了“鲁能杯”，全国各地举办的青少年足球邀请赛，鲁能足校的球探们都会重视，当然，那些竞赛，鲁能足校面对其他沙龙队伍或许足校的竞赛。

第四个进口是传统足球学校，以及学校足球层面的协作。

第五个进口是鲁能足校的球探体系。

鲁能足校的球探体系是比较健全的，现在足校有6名专职球探，他们会不断经过各种青少年足球竞赛观察优异青少年足球运动员，随后向足校引荐。除了6名专职球探之外，鲁能足校还聘请了很多的“兼职球探”，他们散布在全国各地，为鲁能足校调查、引荐优异人才。

下一步，鲁能足校将进一步完善球探体系，扩大选材面。加大选材力度，是鲁能足校当前工作的重心。

这么多年来，很多家长都会咨询一个问题：我的孩子想去鲁能足校，怎样去？

这个问题说简略也简略，说复杂也复杂，简略是：只需孩子有满足的天分和才能，能够轻松加盟，乃至鲁能足校的工作人员会苦口婆心做家长的工作；说复杂则是，一名小球员要进入鲁能足校，一般来说，要过5个关口。

原则上，鲁能足校不招收一般学校足球小球员，有竞赛成绩和竞赛荣誉的例外。为什么不招收一般球员呢？原因是一般球员假如没有成绩和荣誉，查核的成本会十分高。以前鲁能足校是分为队伍和校正两个体系的，队伍要求极为严格，校正报名基本就能够进入，是队伍的后备基地，但现在鲁能足校采取的是精英化战略，取消了校正只有队伍，以及少数的小年龄段的实验班。

一名球员进入鲁能足校的第一关是球探联系人：鲁能足校的每个球探，都会有自己了解的从事足球的教练，这些教练会成为鲁能选材的起点。

第二关是鲁能足校的球探或许兼职球探。这是一个十分重要的关口，因为球探的权力仍是相对较大的，其引荐的球员，学校都会调查。鲁能足校为了保证球探引荐球员的质量，会要求球探定时回来学校，观摩泰山各个队伍的练习和竞赛，如此球探便能够在看到一名孩子之后，敏捷和泰山队伍的孩子进行对比，发现才能出色的球员便能够引荐了。

第三关是鲁能足校的评价体系。一般来说，一名被引荐的小球员进入鲁能足校之后，会跟随球队进行一周左右的练习，在练习进程中，鲁能足校的教练们会重点调查他的体现，随后进行团体评价，参与评价的教练人数较多，是该年龄段教练及相邻年龄段教练，也或许会邀请更多的教练参与评价。

鲁能足校在评价中有多项目标，汇总之后进行评分，每个教练从0分起评（最低分），最高分则是20分，然后再算出平均分，原则上只有到达11分的平均分才能够走下一个流程。

不过，每个年龄段的规范也是不同的，比如15岁的规范就要比13岁的规范大幅度提高，或许要到达16分的平均分才能够进入。当然，详细的状况鲁能足校会有一个更详细的规范和流程。

第四关则是周期总监汇总并和该年龄段队伍主教练承认。周期总监会参与调查，并和主教练交流，毕竟球队不同，需求或许存在不同。比如某队伍，后腰球员才能都在16分以上，那么11分的后腰球员天然无法被选入，但这支球队中锋才能只有11分，那么11分或以上的前锋就有机会进入。现在鲁能足校的周期总监没有完全到位，该环节由技能总监西蒙兼任。

第五关则是技能总监承认。

第三关到第五关，是必须要走的流程，团体评价最为公正，避免了单个教练喜好带来的影响，周期总监和技能总监终究承认，相同能够保证公正，鲁能足校的周期总监和技能总监都是由外籍教练担任。

像此前说到的“鲁能杯”，尽管选拔进程十分敏捷，但相同经过了至少3到4关，首先是调查，然后是对立竞赛后进行团体评价，随后则是总监和相应队伍主教练交流之后终究承认。

进入鲁能足校，当选山东泰山队伍并不是万事大吉，只有不断努力，才能够真正在山东泰山的各个队伍站稳脚跟。

竞赛是十分严酷的。泰山队伍每个年龄段一般是2支队伍，部分年龄段是3支队伍。球队之间是流动的，一队体现欠好的球员会降入二队，二队体现好的球员会升入一队。

不仅仅是球队之间的流动，部分球员还会被调整出队伍。本年全国青少年足球竞赛开赛前，鲁能足校对各个年龄段球队进行了一次全面整理，经过鲁能足校自有的大数据体系，再经过归纳剖析（相同有一个规范和流程），对现在所有队伍球员进行了全面的查核，部分没有合格的球员被调整出队伍。

当然，这些球员并不担心没有下家，在鲁能足校此次调整时，多家沙龙聚集在鲁能足校，动作最大的一家沙龙敏捷领走了鲁能足校调整的9名球员。

有流动，有筛选，天然就有补充，这便是鲁能足校的“二次选材机制”。

一般来说，一次选材是指小年龄段选材，前面所说的类似于“人才基地”、“鲁能杯”的选材，基本都是一次选材，主要是U13之前的年龄段。

二次选材，针对的是U13到U19年龄段，也便是队伍年龄段，补充优异的年轻球员参加球队。比如段刘愚，他参加鲁能足校的时分是2015年1月，鲁能足校花了100万的“转会费”才成功引入他。

“二次选材”和“一次选材”比较，难度更大，其他队伍和足校的竞赛愈加激烈，规范也更高，足校有相关的二次选材资金。规范高、难度大，但二次选材成功的话，终究成材率很高。

现在部分沙龙呈现困难，青训受到影响，鲁能足校变得愈加抢手，鲁能足校人士告诉记者：“仍是期望更多的沙龙，更多的人士做青训，尽管这样咱们选材难度加大，但激烈的竞赛，能够促进中国足球的发展，中国足球的青训，终归要众人拾柴火焰高。”